W Lublinie wzrosła liczba pedagogów, którzy stracili pracę

Dane zebrano z 95 placówek (prócz jednej, która nie potwierdziła jeszcze liczby zwalnianych pedagogów) w całym mieście, m.in.: szkół podstawowych, gimnazjów, liceów, burs oraz domów kultury. Redukcji etatów winne mają być niż demograficzny i limity przyjęć, których w wybranych placówkach nie udało się wypełnić.

Oprócz tych osób, którym wręczono wypowiedzenia, 17 nauczycieli przeszło na emeryturę. Dodatkowo dla 23 pedagogów zabrakło godzin. Mimo to są w o tyle "komfortowej" sytuacji, że mogą przejść na emeryturę. Wszyscy pedagodzy, którzy odeszli ze szkół, otrzymali odprawy.

64 nauczycieli odeszło z lubelskich placówek oświatowych. Część z nich przeszła na emeryturę

Widmo zwolnień wisi też nad wieloma szkołami w województwie lubelskim. - Pracę może stracić ok. 100 osób, a 500 nauczycielom grozi ograniczenie zatrudnienia. W Lublinie zaś zmniejszenie pensum może dotyczyć ok. 95 osób. Te dane są na bieżąco aktualizowane i mogą jeszcze ulec zmianie - podkreśla Janusz Różycki, prezes Okręgu Lubelskiego ZNP w Lublinie.

Ewa Ciemięs przez 29 lat pracowała w Szkole Podstawowej w Zakrzewie. Jej mąż nadal uczy wf. w tej placówce.

- Przez 27 lat zajmowałam się nauczaniem początkowym, a przez dwa lata pracowałam w oddziale przedszkolnym. Przez ostatni rok przebywałam na urlopie dla poratowania zdrowia. Nikt nie uprzedził mnie, że szykują się jakieś zmiany kadrowe - wspomina z żalem pani Ewa. - Niczego się nie spodziewałam.

- Wypowiedzenie przyszło do mnie pocztą... To był szok i wielkie rozczarowanie, z którymi muszę się jakoś zmierzyć. Praca w szkole była moim jedynym źródłem utrzymania. Szukam teraz innego zajęcia, jakiegokolwiek. I nie musi być to nauczanie dzieci - przyznaje Ewa Ciemięs.

100 osób - tylu pedagogom grozi zwolnienie w województwie lubelskim

W wielu przypadkach dramatycznych sytuacji udaje się uniknąć.

- W tym roku na szczęście ominą nas zwolnienia. Jedna z nauczycielek "uratowała" swoje koleżanki, odchodząc na urlop macierzyński. Dzięki temu one będą mogły uczyć jej przedmiotu i nie zostanie im ograniczone pensum - relacjonuje Krzysztof Szulej, dyrektor ZSO nr 4. Placówka zatrudnia w sumie 94 nauczycieli.

Nauczyciele mogą liczyć na wsparcie

Z myślą o pedagogach, którym grozi utrata pracy lub są już bezrobotni, powstał specjalny projekt "Outplacement dla oświaty", realizowany przez Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie. Udział w nim może wziąć 400 osób. Nabór trwa do 31 sierpnia 2015 r.

Rekrutację prowadzą powiatowe urzędy w: Chełmie, Zamościu, Lublinie, Radzyniu i Puławach. Osoby, którym uda się zakwalifikować do programu, mogą liczyć na szkolenia, atrakcyjne staże zawodowe, wsparcie psychologiczne i dotacje na założenie własnej działalności gospodarczej (do 40 tys. zł). Mogą się też zapisać na studia podyplomowe, które pomogą im się przekwalifikować.

Więcej informacji na stronie www.wup.lublin.pl.