Co najmniej średnie wykształcenie, ukończonych 21 lat, dobry stan zdrowa - to podstawowe kryteria, które muszą spełniać kandydaci do lubelskiej Straży Miejskiej. Ruszył nabór na obsadzenie pięciu stanowisk. Dokumenty należy składać do 2 marca.
- To uzupełnienie składu jednostki związane z odejściami funkcjonariuszy do innych instytucji - tłumaczył wczoraj Robert Gogola, rzecznik prasowy Straży Miejskiej w Lublinie.
Kandydatów czeka czterostopniowy proces rekrutacji. Przede wszystkim muszą spełnić wymogi formalne. - Niekompletna dokumentacja nie będzie rozpatrywana. Nie będzie możliwości jej uzupełniania - zastrzegł Robert Gogola.
Później chętnych do założenia munduru strażnika czeka jeszcze test: sprawnościowy i z wiedzy m.in. o samorządzie, ustawy o strażach gminnych, z kodeksu postępowania administracyjnego. Finałem będzie rozmowa rekrutacyjna. - Rekrutację chcemy zakończyć w kwietniu - zapowiedział rzecznik Gogola.
Nowo zatrudnieni funkcjonariusze mogą liczyć na pensje w wysokości 1900 zł (brutto).
Obecnie w SM pracuje 115 funkcjonariuszy. W ubiegłym roku strażnicy zatrudnili 14 osób. Odbyły się dwa nabory. W marcu 2014 roku o 10 etatów walczyło 126 chętnych.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
