Inspektorzy pracy odwiedzają redakcję w ramach kampanii "Zanim podejmiesz pracę". Jest ona skierowana do osób, które dopiero wkraczają na rynek pracy, ale z bezpłatnych porad inspektorów mogą skorzystać wszyscy, którzy mają problemy w pracy.
Nasi Czytelnicy pytali m.in. o to, czy szef może zaproponować rozpoczęcie pracy bez umowy o pracę, a jej podpisanie uzależnia od tego, czy pracownik sprawdzi się w nowym miejscu.
- Umowa musi być potwierdzona na piśmie najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy- mówi Kamil Kałużny, rzecznik Okręgowego Inspektoratu Pracy w Łodzi, starszy inspektor pracy. - Nieważne, na jak długo zostaje zawarta.
Podczas kampanii mowa jest też o ochronie kobiet w ciąży. Kamil Kałużny radzi, by panie, które są w ciąży, przedstawiły takie zaświadczenie pracodawcy.
- Może je to uchronić przed niepotrzebnymi perturbacjami - mówi Kałużny. - Kobiety w ciąży podlegają bowiem ochronie, ale zdarzają się sytuacje, że szef nie wie o tym, że pani jest w ciąży i wręcza jej wypowiedzenie. Można to potem odkręcić, ale szkoda nerwów.
Kolejny dyżur w najbliższy wtorek.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?