Port Lotniczy Lublin szuka pracowników. To już ostatnie nabory

Dwaj pierwsi specjaliści będą się zajmowali m.in. administrowaniem systemem informatycznym, oprogramowaniem oraz bazą danych w porcie. Obowiązkiem koordynatora ruchu naziemnego będzie zaś ułatwianie dowódcom samolotów wykonywania manewrów na płycie postojowej lotniska. Takich pracowników port będzie potrzebował trzech, ale dwóch zatrudniono już wcześniej.

Dokładny opis stanowisk oraz wymagania stawiane kandydatom znajdują się na stronie

. Jest tam też formularz zgłoszeniowy. - Aplikować można tylko za jego pośrednictwem - przypomina Piotr Jankowski, rzecznik prasowy PLL.

Termin nadsyłania zgłoszeń upływa 31 sierpnia (koordynator ruchu lotniczego) i 4 września (informatycy).

Port Lotniczy Lublin zatrudnił dotychczas 136 osób. Oprócz kadry zarządzającej są wśród nich m.in. strażacy, ochroniarze, agenci ds. obsługi pasażerskiej, pracownicy sortowni bagażu. Z wszystkimi lotnisko podpisało umowy i dostają wynagrodzenia. - Trwają szkolenia pracowników. Podpisaliśmy umowy, żeby uniknąć sytuacji, w której osoby, które przygotujemy do pracy, inwestując w nie, jednak z jakichś powodów zrezygnują - tłumaczy Piotr Jankowski.

Na lotnisku trwają ostatnie prace budowlane. We wrześniu ma być gotowy terminal, do zrobienia pozostaną m.in. drogi pożarowe i techniczne. W połowie sierpnia miał być gotowy pas startowy ale prace nadal trwają - m.in. montowane jest oświetlenie. Port stara się też o certyfikację. - Wniosek do Urzędu Lotnictwa Cywilnego w tej sprawie został złożony 20 lipca. Procedura potrwa 90 dni - precyzuje Piotr Jankowski.

Pierwszy lot ma wystartować ze Świdnika za trzy miesiące - 20 listopada turyści wyruszą do Egiptu z biurem podróży Itaka.