Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Czytelnicy pytają, ZUS odpowiada. Trzy pytania o e-ZLA

Piotr Nowak
Piotr Nowak
W dyżurze przy redakcyjnym telefonie wzięli udział: Katarzyna Nadolska i Rafał Stanek z Oddziału ZUS w Lublinie
W dyżurze przy redakcyjnym telefonie wzięli udział: Katarzyna Nadolska i Rafał Stanek z Oddziału ZUS w Lublinie Anna Kurkiewicz
Od lipca lekarz będzie mógł wystawić choremu tylko elektroniczne zwolnienie. Jakie to oznacza zmiany dla pacjentów i ich pracodawców? Wątpliwości Czytelników dotyczące e-zwolnień lekarskich rozwiał Rafał Stanek z Oddziału ZUS w Lublinie. Oto trzy najczęściej pojawiające się pytania i odpowiedzi.

Jeśli lekarz wystawi mi elektroniczne zwolnienie lekarskie, to czy dostanę jakieś potwierdzenie na „papierze”?

W większości przypadków takie „papierowe” potwierdzenie nie będzie w ogóle potrzebne. Jeśli pracodawca ma konto na Platformie Usług Elektronicznych ZUS (PUE ZUS), to ma internetowy dostęp do e-zwolnień swoich pracowników. Pana pracodawca dostanie więc informację o wystawionym zwolnieniu przez internet. Na Pana prośbę lekarz wydrukuje e-zwolnienie – jednak w tej sytuacji wydruku nie trzeba przekazywać pracodawcy.

Jeśli natomiast Pana pracodawca nie ma profilu na PUE ZUS, to lekarz obowiązkowo wydrukuje wystawione e-zwolnienie, podpisze wydruk i opatrzy pieczątką. Taki wydruk trzeba wtedy dostarczyć pracodawcy.

Jak szybko mój pracodawca dowie się o moim zwolnieniu lekarskim, jeśli ma konto w PUE?
Informacja o nowym elektronicznym zwolnieniu trafia przez internet do pracodawcy i do ZUS już w kilka minut po podpisaniu zwolnienia przez lekarza. Pracodawca może odebrać e-zwolnienie po zalogowaniu się na swoje konto w Platformie Usług Elektronicznych ZUS. W tym portalu pracodawca może również skorzystać z opcji powiadomień przez sms lub e-mail o pojawieniu się nowego zwolnienia lekarskiego.

Czy każdy pracodawca musi odbierać zwolnienia lekarskie przez internet?
Taki obowiązek ma każdy płatnik składek, który rozlicza składki w ZUS za więcej niż 5 osób. Musi zarejestrować się w Platformie Usług Elektronicznych ZUS i tą drogą odbierać e-zwolnienia.

Mniejsze firmy nie mają takiego obowiązku. Ale je również zachęcamy do bezpłatnej rejestracji w PUE. Dzięki temu będą szybko dostawać informacje o zwolnieniach swoich pracowników.

POLECAMY PAŃSTWA UWADZE:

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!
Wróć na kurierlubelski.pl Kurier Lubelski