Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Koniec części sporów w Grupie Azoty „Puławy”. Zarząd porozumiał się z trzema związkami zawodowymi

Piotr Nowak
Piotr Nowak
Piotr Jaruga
Zarząd Grupy Azoty „Puławy” w krótkim czasie zakończył cztery spore zbiorowe z działającymi w spółce organizacjami związkowymi – czytamy w oficjalnym komunikacie. Dwa kolejne spory również mogą wkrótce znaleźć swój finał.

W wyniku przeprowadzonych ostatnio rokowań, zarząd spółki podpisał z KM NSZZ „Solidarność” oraz Związkiem Zawodowym Pracowników Ruchu Ciągłego (ZZPRC) porozumienie kończące dwa spory zbiorowe wszczęte przez te organizacje w 2019 roku. Wcześniej zarząd podpisał porozumienie z ZZPRC w sprawie trzech innych sporów zbiorowych, z których dwa zostały już zakończone.

Osiągnięte porozumienie dotyczy kwestii płacowych. Przede wszystkim wprowadza nowe świadczenie do Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy GA „Puławy” oraz Regulamin przyznawania pracownikom spółki nagrody z okazji Dnia Chemika.

- W mojej ocenie, dzięki otwartej postawie strony społecznej, udało się osiągnąć satysfakcjonujący kompromis, co jest chyba najlepszym miernikiem jakości zawartego porozumienia - ocenia Anna Zarzycka-Rzepecka, prezes Grupy Azoty „Puławy”.

- To dobra wiadomość dla puławskiej spółki i dla całej Grupy Azoty - przyznaje Wojciech Wardacki, prezes Grupy Azoty. W skład grupy wchodzą puławskie Azoty. - Związki zawodowe są ważnym i potrzebnym partnerem dla zarządów naszych spółek i doceniamy ich rolę. Często rozmowy są trudne, ale, jak pokazuje przykład Grupy Azoty „Puławy”, nawet przy bardzo rozbieżnych stanowiskach istnieje możliwość osiągnięcia kompromisu, jeżeli zostanie stworzony właściwy klimat dla negocjacji i obie strony chcą porozumienia - dodaje Wardacki.

Według zarządu, w dobrą stronę zmierza też podnoszony przez ZZPRC i NSZZ „Solidarność” temat regulacji wewnętrznej dotyczącej tzw. „zarządzania zgodnością”. Zarząd zamierza poddać zapisy tego zarządzenia pod konsultacje społeczne. Prezes Anna Zarzycka-Rzepecka podpisała już do niego aneks, który ogranicza nałożony na pracowników obowiązek informowania o nieprawidłowościach wyłącznie w przypadku naruszenia przepisów związanych z wykonywaną pracą lub naruszeń, których stwierdzenie nie wymaga wysokospecjalistycznej wiedzy.

Grupa Azoty „Puławy” jest jednym z największych producentów nawozów w Europie i przedsiębiorstw w województwie lubelskim. Blisko 40 procent przychodów osiąga z eksportu. Spółka należy do ogólnopolskiej grupy, nad którą kontrolę sprawuje Skarb Państwa.

od 16 latprzemoc
Wideo

CBŚP na Pomorzu zlikwidowało ogromną fabrykę „kryształu”

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na kurierlubelski.pl Kurier Lubelski