Przedstawiamy kandydata do tytułu Top Menedżera 60-lecia: Marian Przylepa

- Przeszedłem wszystkie szczeble kariery - wspomina dr n. med. Przylepa, z wykształcenia ginekolog. Chociaż ze stanowiskiem dyrektora pożegnał się 31 maja br., to efekty jego pracy wywarły olbrzymi wpływ na obecny kształt lecznicy. - To był czas olbrzymich inwestycji. Teraz pacjenci mają zdecydowanie lepsze warunki leczenia. Poprawiło się też otoczenie pracy personelu - mówi dr n. med. Przylepa. Zmieniła się też rola dyrektora. Z zaopatrzeniowca i nadzorcy stał się kreatorem różnych działań.

Wybieramy liderów biznesu. Głosuj!

Największy w Lublinie i województwie szpital, pod kierunkiem dyrektora Przylepy osiągnął wiele sukcesów zyskując miano renomowanej jednostki medycznej o znaczeniu regionalnym i krajowym, zdobywał laury w wielu konkursach i rankingach medycznych. Szef placówki zdobył m.in. tytuły Menedżera Rynku Zdrowia 2014 oraz „Top Menedżer 2014”. O tym ostatnim zadecydowali Czytelnicy Kuriera, którzy oddali na kandydata dokładnie 2381 głosów.

Jaka jest najważniejsza cecha dobrego menedżera? - Szybkie podejmowanie decyzji - podkreśla dr n. med. Przylepa. - Przy stole operacyjnym nie można dywagować. Trzeba podejmować decyzje. Podobnie jest z zarządzaniem. Szybkie podjęcie decyzji przekłada się na szybkie rozwiązanie konkretnego problemu.

Przedstawiamy kandydatów do tytułu Top Menedżera 60-lecia:
Iwona Baruk
Aleksander Batorski
Jacek Bury
Zbigniew Chołyk
Barbara Chwesiuk
Grzegorz Dębiec
Jacek Janiszek
Paweł Klauda i Mariusz Machlarz
Adam Kalbarczyk
Dominika Kozarzewska
Marek Małecki
Jan Matysik
Grzegorz Polak
Jarosław Rejmak
Piotr Rybak
Krzysztof Szlaga
Przemysław Śnieżyński
Piotr Więckowski
Mieczysław Zapał