Ale zdaniem przewodniczącego Związku Zawodowego Pracowników Ruchu Ciągłego podpisanie porozumienia dotyczącego dodatku pozostanie bez wpływu na trwający od kilkunastu tygodni sporu zbiorowego.
– To prezent, ale nie wiem z okazji jakiego święta. Zgadzamy się na to, bo pracownicy otrzymają dodatkowe pieniądze za okres od 1 lipca do grudnia 2011. Dodatek nie mieści się w układzie zbiorowym i nie ma wpływu na spór. Postulaty które podnosiliśmy pozostają cały czas aktualne – komentuje Sławomir Wręga, szef ZZPRC, związku który rozpoczął spór zbiorowy z pracodawcą.
– Zachęcamy związki do powrotu do rozmów i współpracy przy tworzeniu nowego taryfikatora stanowisk i płacy. Jednocześnie po jego wprowadzeniu kwota świadczenia dodatkowego, czyli 6-procentowy dodatek, zostanie włączony do płacy zasadniczej i dodatku zmianowego. Czyli nastąpi gwarantowana podwyżka wynagrodzenia zasadniczego – mówi rzecznik Azotów Grzegorz Kulik.
Przystępując do sporu zbiorowego Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego postulował 15 procentową podwyżkę. Postulat płacowy poparły wszystkie pozostałe związki zawodowe działające w Zakładach Azotowych. Związkowcy z ZZPRC chcą również poprawy bezpieczeństwa pracy, wyjaśnienia ostatnich awarii, policzenia i podania wielkości strat, oraz zaprzestania nękania pracowników polegającego na ciągłych reorganizacjach stanowisk pracy.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
